donata Logo

Konsultan DAP memberikan layanan outplacement komprehensif untuk klien di Indonesia.

Apa Outplacement?
Outplacement adalah berbagai layanan yang dirancang untuk membantu perusahaan dan karyawan mereka melalui transisi yang sulit akibat pemberhentian karyawan dan PHK konsultasi.

Mengapa perusahaan Menyediakan Outplacement Layanan?
Perusahaan menyediakan layanan outplacement untuk pekerja mereka mengungsi untuk berbagai alasan, biasanya keluar dari keinginan untuk melakukan kombinasi berikut:

  • Melakukan hal yang benar' dan mengakui nilai karyawan telah memberikan kontribusi selama nya kepemilikan.
  • Untuk memastikan kelancaran transisi dan meminimalkan kemungkinan litigasi dengan berfokus karyawan yang terkena menuju masa depan dan jauh dari masa lalu.
  • Untuk mengurangi stres tingkat manajer terlibat dalam PHK.
  • Untuk menjaga moral karyawan yang tersisa.
  • Untuk mempertahankan reputasi perusahaan sebagai warga perusahaan yang baik dengan membantu mantan karyawan untuk menjadi re-bekerja atau wiraswasta, sehingga mengurangi dampak PHK pada masyarakat.
  • Untuk menerapkan komponen penting dari strategi perubahan manajemen perusahaan.

Apa Layanan Outplacement Apakah Penawaran DAP?
Kami merancang dan memberikan program outplacement yang memenuhi kebutuhan klien kami. Kami menawarkan layanan yang mencakup manajemen individu pencari karir kampanye, pembinaan individu atau eksekutif, konseling, keterampilan dan nilai-nilai penilaian, penciptaan melanjutkan, pengembangan pekerjaan, dan lokakarya yang dikemas dengan saran down-to-earth tentang bagaimana melakukan pencarian kerja.